GRAINE RHôNE- ALPES

Au sein du pôle « Valorisation des patrimoines et des ressources », sous l'autorité de la Directrice du Syndicat Mixte du Parc naturel régional des Pyrénées catalanes et dans le cadre des programmations validées en comité

syndical, vous contribuez à la coordination et à la mise en oeuvre du projet de territoire inscrit dans la charte grâce à un ensemble d'actions dont vous avez la charge dans les domaines suivants : découverte, information,

communication, initiation, sensibilisation, interprétation, éducation et valorisation des patrimoines.

Missions (générales et spécifiques)

- OEuvrer à la coordination et à la dynamisation des acteurs et des actions dans le champ de l'Eveil au Territoire tout en réservant à ces acteurs les interventions pédagogiques dans les écoles du territoire.

- Initier, participer (à) et faciliter la réflexion et le débat au sein des instances et groupes de travail concernés du Parc (commissions, comités de pilotage, ...) et proposer un programme annuel ou pluriannuel d'actions dans le domaine d'intervention et répondant aux objectifs de la charte.

- Piloter ou suivre la conception et la mise en oeuvre d'actions spécifiques à l'Eveil au territoire amenant différents acteurs à travailler ensemble.

- Travailler en étroite collaboration avec les autres chargés de missions de l'équipe dont les champs d'intervention sont connectés avec celui de l'Eveil au Territoire.

- Monter les dossiers permettant de solliciter les subventions, préparer et suivre les marchés publics jusqu'à leur attribution (avec le concours de la responsable administrative et financière), suivre le travail du prestataire jusqu'à réception des livrables.

- Rédiger les conventions de partenariats (techniques, institutionnels, financiers), en assurer le suivi et la mise en oeuvre selon les nécessités des programmations.

- Evaluer les actions conduites dans le cadre de la mission en lien avec le chargé de mission évaluation.

Outils, dispositifs, programmes, évènementiels :

- Concevoir, mettre en oeuvre et coordonner des outils, dispositifs ou projets pédagogiques à destination de publics enfants (temps scolaires, périscolaires ou extrascolaires) en concertation avec les acteurs (ou suivre les prestations dans le cadre d'attribution de marché).

- Participer à la mise en oeuvre de manifestations scolaires et grand public.

- Mettre en place des programmes de découverte et de sensibilisation aux patrimoines à destination de différents publics (ou suivre les prestations dans le cadre d'attribution de marché).

Marque Parc :

- Contribuer à l'émergence de nouvelles « Prestations éducatives » marquées Parc, animer le réseau

des prestations marquées Parc, suivre les audits sur ces prestations.

Interprétation :

- Concevoir et mettre en oeuvre l'interprétation des patrimoines à l'échelle du territoire du Parc en démarche de conduite de projet avec l'ensemble des acteurs concernés (ou suivre les prestations dans le cadre d'attribution de marché).

- S'assurer de la cohérence et de la complémentarité des propositions sur le territoire.

Communication, structuration des acteurs :

- Promotion et communication sur le territoire du Parc et à l'extérieur du Parc en lien avec la chargée de mission communication.

- Initier et développer un réseau de personnes ressources en lien avec l'Eveil au Territoire.

- Participer à la démarche de structuration des acteurs de l'Eveil au Territoire en termes de gouvernance, formation et consolidation économique.

Profil

Formation : bac + 4 ou 5.

Diplômes : en sciences de la vie et de la terre, histoire ou culture et/ou en valorisation des patrimoines (tourisme et environnement, développement du territoire, éco-tourisme, éco interprète, ...).

Expérience : au moins 5 ans en lien avec éducation à l'environnement, conduite de projet, vie de réseau, conception et mise en oeuvre de démarches d'interprétation.

Profil de développeur et d'animateur (au sens du pilotage des projets).

Expertise particulière en matière d'animation de projet et de conduite de projet en interprétation avec une expérience confirmée dans le champ large de l'Eveil au Territoire.

Bonne connaissance de la démarche d'interprétation des patrimoines (formation ou expérience, concepts et pratiques).

Connaissances, savoir-faire :

Connaissances générales :

Procédures de marché public, dispositifs de financement, acteurs publics, fonctionnement des collectivités et établissements publics, rédaction de cahier des charges, maîtrise des outils bureautiques.

Connaissances liées au champ d'intervention :

Institutions concernées, réseaux associatifs, programmes de l'Education Nationale, communication, conception d'outils pédagogiques et d'animation, interprétation des patrimoines.

Aptitudes, savoir-être :

Bonnes capacités d'expression écrite et orale, aisance relationnelle, autonomie, transversalité, sens de l'organisation, rigueur, méthode, sens de la diplomatie, vision stratégique, sens de l'innovation, créativité, analyse et synthèse, travail en équipe, grande disponibilité.

Informations complémentaires :

Cadre d'emploi (cat A): ingénieurs ou attaché / titulaire de la FPT ou CDD de 3 ans (contractuel).

Rémunération : grille indiciaire de la FPT

Résidence administrative : Siège du Parc à Mont Louis (66).

Déplacements : territoire du Parc et au-delà.

Travail à temps complet.

Permis B indispensable.

Renseignements : Mme ETIEVANT, Responsable Administrative et Financière: tél. 04 68 04 97 60.

Candidatures : Lettre de motivation et CV à adresser par voie postale ou informatique.

Entretien d'embauche (si candidature sélectionnée) : semaine du 13 au 17 février.